賞与を受け取ると、その喜びは大きいものですよね！
過去に社長に感謝の言葉を述べたことがない人もいるかもしれませんが、感謝を表す文化がある企業も存在します。
上司や社長にメールを書くのは慣れないことかもしれませんが、どのように感謝の気持ちを伝えればよいか迷うこともあるでしょう。
この記事では、賞与をいただいた際に社長や上司に送るお礼のメールの書き方、例文、そして注意すべき点を解説します。
賞与を受けた際の社長や上司宛てへの感謝メールの文例集
社長宛て賞与のお礼メールのサンプル
こちらは社長へ送るお礼メールの一例です。
例文①
件名：賞与のお礼
○○社長
ご多忙のところ失礼いたします。
経理部の□□と申します。
先日は、賞与を拝受し心より感謝しております。
社長のご配慮に深く感謝申し上げる次第です。
私はまだ経験が浅いですが、会社に対してより一層の貢献ができるよう努力して参ります。
今後とも何卒よろしくお願いいたします。
賞与のご支給に対し、改めて感謝の意を表します。
経理部 □□
社長へのメールは難しそうに思えますが、簡潔に感謝を伝えることが大切です。
もう一つ例文をご紹介します。
例文②
件名：ボーナスのお礼
○○社長
お忙しい中を失礼いたします。
人事部の□□です。
このたび賞与をいただき、心から感謝しております。
社長のご厚意に心より感謝申し上げます。
本年度、売上目標を達成できたことを大変嬉しく思っております。
これもひとえに社長をはじめ、全社員の皆様の支援のおかげです。
これからもさらに努力を重ね、会社の発展に貢献していく所存ですので、引き続きのご指導をお願いいたします。
メールでのお礼となり恐縮ですが、この場を借りてお礼申し上げます。
人事部 □□
直属の上司へ送るボーナス感謝のメール例
ボーナスを機に、直属の上司へ感謝のメールを送ることは、良好な関係を構築する一助となります。
日常ではなかなか改まって感謝の意を表す機会が少ないため、この機会にお礼を伝えてみましょう。
件名：賞与支給のお礼
〇〇課長
いつも大変お世話になっております。
△△です。
このたびは、賞与を賜り、深く感謝しております。
日頃から細やかなご指導を賜り、誠にありがとうございます。
〇〇課長の下で一層成長し、□□課及び会社に貢献できるよう努めて参ります。
今後ともご指導のほど、よろしくお願い申し上げます。
賞与のご支給に心からの感謝を込めて、お礼申し上げます。
ありがとうございました。
△△
社長宛てボーナス感謝メールの送り方と注意点
ボーナス受領後に社長に感謝のメールを送る際の要点とその書き方について説明します。
受取当日に迅速に送信
ボーナスを受け取った日、遅くとも翌日までには感謝のメールを送ることが重要です。
時間が経過すると、送るタイミングを逃し、最終的には送らないままになることがあります。
簡明で短めに
社長は忙しいため、メールを読む時間も限られています。
短い文面では伝わりにくいと心配になるかもしれませんが、長文を避け、簡潔かつ短めにまとめることが望ましいです。
感謝の挨拶を最初に
日頃の感謝を述べることから始めましょう。
その後で、今後の抱負や意気込みを綴ることで、社長も喜ぶでしょう。
もちろん、直接会う機会があれば、その場で直接感謝の言葉を伝えることが大切です。
また、電話で話す機会がある場合も、同様に感謝の意を表しましょう。
まとめ
- 社長や上司に感謝のメールを送る際は、ボーナスを受け取った当日または遅くとも翌日に送信することが重要です。
- メールは簡潔にまとめ、感謝の気持ちを伝えるための言葉を選びましょう。
- 文面の始めには、日頃の感謝を述べることから始め、それに続けて今後の抱負や意気込みを記述すると効果的です。
- 直接会う機会がある場合や、電話で話す機会があれば、その場で直接感謝の言葉を伝えるとより印象が良いです。
- メールの文例を参考にしつつ、個人の状況や関係性に合わせた内容でカスタマイズすることが大切です。
- 長文を避け、読み手の時間を考慮した形で感謝の意を伝えると、忙しい社長や上司にもしっかりと伝わりやすくなります。
社長も一人の人間であり、丁寧なお礼の言葉には喜びを感じます。
ボーナスの支給が可能なのは、社長をはじめとした経営陣の努力の賜物ですから、感謝の意を示すことは自然なことです。
上司に対しても、感謝のメールを送るのが適切です。
「常に親切かつ丁寧に指導していただき、深く感謝しております」といった文言を含めることで、より良いメールに仕上がります。